El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, declaró que el plan piloto Semana Laboral Reducida, que comenzará el 1ro. de febrero próximo, con una duración total de seis meses de trabajo, dará comienzo con cinco empresas de diferentes sectores del país.
Este plan consiste en disminuir las jornadas de trabajo de 44 a 36 horas semanales. Durante tres meses se ejecutará el plan piloto en las empresas, en el que los trabajadores recibirán el 100 % de su salario, reducción de un 20 % de su jornada y el mantenimiento del 100 % de la productividad, aseguró De Camps. En los tres meses restantes se dedicarán al levantamiento y procesamiento de información.
Las empresas participantes del plan piloto voluntario son Claro, Imca, EGE Haina; Seguro Nacional de Salud (Senasa) y Sistema Único de Beneficiarios (Siuben).
En este ámbito, el ministro De Camps convocó a todas las empresas a que se unan a este programa voluntario, que busca aumentar la productividad y el bienestar de los empleados, añadió que los interesados tendrán hasta el 27 de enero para poder inscribirse y participar.
En este sentido afirmó que más de 300 empleados de las empresas ya mencionadas serán los que participarán en el plan piloto de semana laboral reducida.
De igual manera afirmó que los puntos de análisis estarán a cargo de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) y serán la salud y bienestar del trabajador, la conciliación entre la vida laboral y familiar, el absentismo laboral y la contribución al medioambiente.
Es necesario resaltar que las entidades que rubricaron los acuerdos junto al ministro de Trabajo fueron Sandra Tejeda, directora de Personas y Cultura Organizacional de Claro; José Rodríguez Silvestre, gerente general de EGE Haina; Santiago Hazim, director ejecutivo de Senasa; Jeffrey Lizardo, director de Siuben; y Gina Jiménez, directora regional de Mercadeo y Experiencia de Clientes de IMCA.
