Mañana, la compañía Amazon celebrará su trigésimo aniversario desde su fundación en 1994 por Jeff Bezos, un hito que marca tres décadas de profundo impacto en el comercio internacional y el entorno urbano. Durante este tiempo, Amazon ha ascendido a la élite de las empresas más cotizadas del mundo, alcanzando recientemente una capitalización de mercado que superó los dos billones de dólares por primera vez la semana pasada.
Aunque oficialmente consideran su nacimiento un año después, con su primera venta en línea, el 5 de julio de 1994 Jeff Bezos, entonces de 30 años, estableció inicialmente la compañía bajo el nombre de ‘Cadabra’. Sin embargo, aconsejado por amigos para optar por un nombre más sonoro, la leyenda cuenta que se inspiró al abrir un atlas y encontrar fascinación en el río y el bosque tropical del Amazonas.
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Con la visión de convertir su empresa en “la mayor tienda del mundo”, Amazon comenzó como una modesta tienda en línea de libros, discos y programas informáticos, transformándose con el tiempo en un coloso que ofrece una amplia gama de productos, incluyendo alimentos, ropa, series de televisión y casi cualquier artículo imaginable. Según la empresa, su plataforma alberga cientos de millones de artículos disponibles para los consumidores.
La expansión de Amazon no solo ha remodelado el panorama del comercio, sino que también ha contribuido a la emergencia de un nuevo tipo de trabajador: los repartidores, conocidos en Nueva York como ‘deliveristas’, en su mayoría inmigrantes recién llegados a la ciudad, quienes enfrentan condiciones laborales duras y han protagonizado una lucha significativa por sus derechos. Este movimiento está comenzando a influir en la evolución del sindicalismo en Estados Unidos.
A pesar de la resistencia de Amazon a la sindicalización entre sus empleados, argumentando un enfoque alternativo de empoderamiento laboral, en abril de 2022, una planta de empaquetado en Staten Island, Nueva York, se convirtió en la primera en el país en formar su propio sindicato, marcando un precedente significativo en la historia laboral de la empresa.
