Santo Domingo. -El presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael-Pepe-Abreu, negó este jueves que estén negociando con el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep) la posible modificación de la cesantía o acordar que se vuelva a discutir el tema en un año para facilitar la aprobación de la reforma al Código de Trabajo que cursa en el Congreso.
A través de un documento de prensa, Pepe Abreu argumentó que para aceptar lo que proponen los empleadores, prefieren que la reforma laboral no se apruebe y que el Código de Trabajo se que tal y como está.
“Si como sindicalistas nos comprometiéramos a resolver el tema de la cesantía en el plazo de un año, basándonos en una variación del contenido que esta tiene en el Art. 80 del presente Código, estaríamos incurriendo en una falacia. Esto se debe a que los comités ejecutivos de nuestras instituciones, junto con los respectivos congresos que hemos celebrado de manera unánime, han rechazado cualquier cambio que afecte la cesantía laboral”, sostuvo.
Recordó que la pieza fue enviada al Congreso Nacional por el Poder Ejecutivo sin tocar la cesantía laboral, debido a que “no fue el resultado de ideas o caprichos individuales, sino responde a que, para el movimiento sindical, es imperioso mantener este derecho eventual”.
Los empleadores a través de del Conep y la Confederación Patronal proponen que la cesantía se coloque como techo seis años para los nuevos trabajadores y 10 años como tope para el cálculo de las prestaciones.
Ha dejado saber que no respaldarán la aprobación de cualquier modificación que salga del Congreso Nacional si la cesantía no se toca.
