SANTO DOMINGO.- El presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), Celso Marranzini, afirmó que el debate sobre la cesantía ha concentrado gran parte de la atención pública en torno a la reforma del Código de Trabajo, dejando en segundo plano otros aspectos que, según el sector empresarial, también requieren revisión dentro del proyecto que cursa en el Congreso Nacional.
El dirigente empresarial sostuvo que la discusión no debe limitarse únicamente a la permanencia o modificación de la cesantía, ya que existen otros puntos relacionados con las relaciones laborales, los procedimientos y la organización del trabajo que fueron objeto de consenso durante el diálogo tripartito y que, a su juicio, no quedaron reflejados en la propuesta actual.
Marranzini reiteró el llamado realizado por más de 85 organizaciones empresariales para retomar las conversaciones sobre la reforma laboral y una eventual actualización de la Ley de Seguridad Social. Explicó que el propósito es alcanzar acuerdos que permitan fortalecer el mercado laboral y generar beneficios tanto para empleadores como para trabajadores.
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El presidente del CONEP consideró que la República Dominicana atraviesa una coyuntura favorable para atraer inversiones y mejorar su competitividad, por lo que entiende necesario analizar con detenimiento cualquier cambio legislativo que pueda impactar el desarrollo económico y la generación de empleos.
Asimismo, señaló que la discusión sobre el Código de Trabajo debe estar vinculada a los desafíos que enfrenta el sistema de seguridad social y al alto nivel de informalidad laboral existente en el país. Recordó que más de la mitad de la fuerza laboral dominicana se desempeña fuera del sector formal, lo que limita el acceso de miles de trabajadores a beneficios y protecciones sociales.
El empresario planteó que cualquier reforma debe contribuir a reducir la informalidad y ampliar la cobertura de la seguridad social. En ese sentido, insistió en que resulta necesario evaluar cómo las nuevas disposiciones podrían influir en la creación de empleos formales y en la sostenibilidad del sistema laboral.
Marranzini aseguró que el sector privado no busca eliminar derechos adquiridos por los trabajadores, sino promover una revisión integral de la iniciativa que permita mejorar la productividad, fortalecer la competitividad y garantizar mayores oportunidades de empleo para la población.
Finalmente, reiteró que las organizaciones empresariales continuarán impulsando el diálogo como vía para alcanzar consensos. Indicó que el empresariado seguirá promoviendo espacios de discusión que permitan revisar los acuerdos previamente alcanzados y construir una reforma laboral que responda a las necesidades actuales del país.
