Santo Domingo.– El Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM), junto a la Escuela de Organización Industrial (EOI) y la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), clausuró la tercera edición del “Programa Ejecutivo en Liderazgo Femenino”, con la entrega de certificados a 120 mujeres líderes de diversas industrias del país.
La ceremonia, encabezada por los viceministros de Desarrollo Industrial y Comercio Exterior, Gianna Franjul y Daniel Peña, contó también con la participación de la embajadora de España en el país, Lorea Arribalzaga Ceballos; el director de la EOI, Diego Crescente; y el primer vicepresidente de la AIRD, Juan José Attias. Durante el acto se destacó la importancia de fortalecer el liderazgo femenino como motor de desarrollo económico y transformación social.
El programa brindó a las participantes herramientas para fortalecer sus capacidades directivas, fomentar su participación en espacios de toma de decisiones y contribuir al crecimiento del sector industrial dominicano. Con esta edición, el programa ha graduado a un total de 260 mujeres.
Además de la formación ejecutiva, las participantes recibieron una charla magistral sobre liderazgo, transformación y proyección profesional a cargo de docentes de la EOI. Este esfuerzo se suma a otras iniciativas del MICM, que incluyen estudios sobre la participación femenina en la manufactura, la publicación de buenas prácticas de igualdad de género y el diseño de políticas para cerrar brechas de género en la industria, con énfasis en conciliación laboral, prevención de violencia y promoción de la educación STEM para mujeres.
Con la cooperación de la EOI, casi 3,000 mujeres han sido capacitadas en áreas como transformación digital, sostenibilidad y gestión industrial, fortaleciendo tanto habilidades técnicas como competencias de liderazgo, y preparando a la fuerza laboral femenina para asumir mayores responsabilidades dentro de sus organizaciones.
El programa refleja el compromiso del MICM y del sector privado de impulsar la igualdad de oportunidades y consolidar la presencia de mujeres en puestos estratégicos de la industria dominicana.
