miércoles, febrero 12, 2025

Gremios de salud exigen equidad en aumentos salariales y condiciones dignas para todo el personal

Santo Domingo.- Los gremios representativos del personal asistencial, administrativo y de apoyo del sector salud expresaron su profundo descontento ante la exclusión de sus miembros en el reciente aumento salarial del 25% otorgado exclusivamente a los médicos.

Las organizaciones, encabezadas por la Federación Nacional de Trabajadores y Pensionados de la Salud (FENATRASAL), la Asociación Nacional de Trabajadores de la Salud (ANTRASALUD), la Confederación Nacional de Trabajadores del Estado (CONATE), la Federación Nacional de Mujeres Trabajadoras (FENAMUTRA) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Técnicos de la Salud (SINATESA), demandan una mayor equidad en los ajustes salariales y la implementación de beneficios laborales pendientes.

Los gremios recordaron el compromiso asumido por el presidente Luis Abinader en 2022 de incluir al personal administrativo en los incrementos salariales. “Es lamentable que, dos años después, este compromiso no se haya materializado. Mientras otros sectores reciben aumentos, el personal esencial sigue siendo marginado”, señalaron. ¿Es justo que un personal tan crucial para el sistema de salud no sea considerado?

Destacaron que el personal administrativo, camilleros, choferes, archivistas, secretarias, conserjes, factureros y otros empleados son fundamentales para el buen funcionamiento del sistema de salud. Deploraron que, en pleno siglo XXI, estos trabajadores, que ganan apenas 10,000 pesos mensuales, continúan excluidos de los beneficios y aumentos salariales que reciben otros sectores, a pesar de llevar años de servicio, muchos de ellos con problemas de salud y de edad avanzada.

Demandas para dignificar al personal de salud
En un comunicado conjunto, los gremios detallaron sus principales demandas:

  • Aumento salarial mínimo de 20,000 pesos
  • Pensiones al 100% con seguro médico
  • Aplicación de incentivos y transporte subsidiado
  • Nombramientos y cambios de designación
  • Implementación del salario 14, entre otras conquistas.

Además, destacaron que las condiciones laborales actuales son “abusivas y desesperantes” y no corresponden con los bajos salarios que perciben.

Advertencia de acciones y llamado al diálogo
Los gremios agradecieron al ministro de Salud Pública por recibir sus peticiones, pero lamentaron no haber recibido respuestas concretas. Ante la falta de soluciones, anunciaron que están organizando una asamblea para definir las próximas acciones y advirtieron que podrían tomar medidas drásticas que afectarían la paz laboral en los centros de salud del país.

“Responsabilizamos a las autoridades del impacto que esto pueda tener en los servicios de salud. La equidad en los aumentos salariales no solo es una cuestión de justicia social, sino también una estrategia para fortalecer nuestro sistema sanitario”, concluyeron las voceras de los gremios.

Gremios firmantes: FENATRASAL, ANTRASALUD, CONATE, FENAMUTRA, SINATESA.

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Algenis Carreras
Algenis Carreras
Periodista con experiencia en prensa digital, radio y televisión.
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