SANTO DOMINGO, RD.- El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) reafirmó su compromiso con la equidad de oportunidades y el fortalecimiento del liderazgo femenino en las áreas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas), al celebrar el panel «El código fuente del futuro se escribe con (M) de mujer», un espacio destinado a inspirar a jóvenes y adultas a desarrollar su potencial en la ciencia y la tecnología.
Durante la apertura del evento, el rector del ITLA, Jimmy Rosario Bernard, destacó que la transformación digital de la República Dominicana requiere una mayor participación de las mujeres y advirtió que cuando ellas quedan fuera de los sectores tecnológicos «no solo pierde la oportunidad la mujer, sino también el país».
El académico señaló que, aunque el país avanza hacia una economía basada en la innovación, todavía existen barreras culturales y estereotipos que limitan el acceso y la permanencia de las mujeres en las carreras STEAM.
El panel reunió a destacadas profesionales de la academia, el sector público y la innovación, quienes compartieron sus experiencias y coincidieron en que la preparación, la perseverancia y las habilidades humanas son fundamentales para abrirse paso en áreas tradicionalmente dominadas por hombres.
Entre las expositoras participaron Romery Alberto Monegro, directora de la Escuela de Informática de la UASD; Yuberkis Chevalier Encarnación, directora de Innovación de la OGTIC; Ángela Méndez, presidenta fundadora de AMKNOW Consulting Group y del PMI República Dominicana; y Luz del Carmen Félix, directora de Transformación Digital de SISALRIL.
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Durante sus intervenciones, las panelistas exhortaron a las asistentes a confiar en sus capacidades, asumir los errores como oportunidades de aprendizaje, fortalecer habilidades como la empatía, el trabajo en equipo y el pensamiento crítico, y no permitir que los prejuicios definan sus metas profesionales.
Con esta iniciativa, el ITLA busca seguir creando espacios de reflexión y formación que incentiven a más mujeres a estudiar, permanecer y liderar en las áreas STEAM, convencido de que la diversidad fortalece la innovación y de que el futuro tecnológico del país también se construye con el talento y el liderazgo femenino.
