Santo Domingo.– El presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río Doñé, cuestionó el retraso en la aprobación del proyecto de reforma al Código de Trabajo y pidió explicaciones al presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco, sobre las razones por las que la iniciativa aún no ha sido sancionada, pese a que, según afirmó, existe el compromiso de mantener intacto el régimen de cesantía.

Durante una entrevista en el programa Matutino Su Mundo, Del Río recordó que el proyecto fue aprobado por el Senado y aseguró que Pacheco ha manifestado públicamente su respaldo a una reforma que preserve ese derecho laboral.

«Pacheco lo ha dicho con claridad: ‘Vamos a aprobar el Código de Trabajo manteniendo la cesantía’. Yo vuelvo y le pregunto, ¿por qué es que no lo aprueban?», cuestionó el dirigente sindical.

Pide al presidente retirar el proyecto o ampliar la legislatura

Del Río informó que las principales centrales sindicales solicitaron al presidente Luis Abinader retirar el proyecto del Congreso Nacional si no existe la voluntad política para aprobarlo en los términos consensuados.

Como alternativa, propuso que el Poder Ejecutivo extienda por un mes la presente legislatura para permitir la aprobación tanto del Código de Trabajo como del Código Penal.

«Señor presidente, si el proyecto no se va a aprobar, retírelo del Congreso o extienda la legislatura un mes más para que ambos códigos puedan ser conocidos y aprobados», expresó.

El presidente de la CASC recordó que la propuesta sometida por el Poder Ejecutivo fue el resultado de un proceso de diálogo entre los sectores involucrados y que el propio presidente Abinader se comprometió a enviar al Congreso únicamente los acuerdos alcanzados. Sin embargo, sostuvo que durante la discusión legislativa se han intentado introducir modificaciones que no formaban parte del consenso original.

«El presidente sometió al Congreso los acuerdos logrados en el diálogo. Ahora quieren cambiar lo acordado y eso no fue lo pactado», afirmó.

Reitera que la cesantía no está en discusión

Del Río insistió en que el movimiento sindical está dispuesto a continuar dialogando con el sector empresarial sobre cualquier aspecto de la reforma laboral, excepto la cesantía. Recordó que ese tema ha sido debatido durante más de trece años y sostuvo que la posición de los trabajadores es definitiva.

«Estamos dispuestos a dialogar todo lo que sea necesario, pero sobre la cesantía no hay nada más que discutir», enfatizó.

Asimismo, rechazó que ese derecho constituya un obstáculo para el crecimiento económico del país.

Advierte sobre posibles protestas si se elimina la cesantía

El dirigente sindical advirtió que una eventual eliminación o modificación de la cesantía podría generar una fuerte reacción de los trabajadores.

Aseguró que, de producirse un cambio en ese derecho, podrían registrarse movilizaciones, huelgas y protestas en todo el territorio nacional. «La población no se va a quedar tranquila. Los trabajadores defenderán la cesantía porque es un derecho fundamental», manifestó.

Llama a preservar la paz laboral

Del Río afirmó que el movimiento sindical apuesta al diálogo y a la concertación, recordando que desde hace más de tres décadas el país no registra una huelga nacional convocada por las centrales sindicales.

En ese sentido, sostuvo que la aprobación del Código de Trabajo respetando la cesantía es la mejor vía para preservar la estabilidad social. «Lo que queremos es paz laboral. No queremos que el país entre en un proceso de conflictos por una decisión que puede evitarse», expresó.

Responsabiliza al sector empresarial de una eventual crisis

Del Río advirtió que, si el Congreso aprueba una reforma que elimine o reduzca la cesantía, el sector empresarial deberá asumir la responsabilidad por las consecuencias sociales que pudieran generarse.

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«Los trabajadores están dispuestos a defender ese derecho. Ayúdennos a mantener la paz laboral. Si se toca la cesantía, quienes impulsen esa medida serán responsables de lo que pueda ocurrir en el país», reafirmó.

Destaca nuevo convenio de la OIT sobre teletrabajo 

Del Río Doñé, informó que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) aprobó un nuevo convenio internacional sobre el teletrabajo, el cual busca garantizar condiciones de trabajo decente y ampliar la protección de los trabajadores que desempeñan sus funciones a distancia.

Asimismo, explicó que la decisión fue adoptada durante la 114.ª Conferencia Internacional del Trabajo celebrada en Ginebra y destacó que, una vez entre en vigor, los países deberán adaptar su legislación para incorporar las nuevas disposiciones.

«La OIT aprobó un nuevo convenio internacional sobre el teletrabajo. Ahora corresponde a cada país adaptarlo y convertirlo en ley mediante los procedimientos establecidos», explicó.

El convenio fortalece los derechos de los teletrabajadores

Del Río señaló que la nueva normativa internacional reconoce derechos relacionados con las condiciones laborales, los horarios de trabajo, el tiempo de descanso y las garantías que deben recibir quienes laboran desde sus hogares.

Precisó que la aplicación del convenio será gradual, ya que cada Estado deberá someterlo a la aprobación de sus respectivos congresos antes de incorporarlo a su legislación nacional.

Pide organizar a motoconchistas y trabajadores de plataformas digitales

El dirigente sindical sostuvo que uno de los principales retos del país es organizar y formalizar a los trabajadores de la economía digital e informal, entre ellos los motoconchistas, mensajeros y repartidores de plataformas de entrega.

Indicó que estos trabajadores deben recibir protección laboral y acceso a la seguridad social, pero también cumplir con las normas de tránsito y las responsabilidades que exige su actividad.

«Debemos reconocerles sus derechos como trabajadores, pero también orientarlos sobre sus deberes y responsabilidades», manifestó.

Reclama protección para repartidores y trabajadores informales

Del Río afirmó que miles de repartidores de comida, mensajeros y trabajadores independientes prestan servicios para empresas sin ser reconocidos formalmente como empleados.

Según explicó, esta situación les impide acceder a derechos como la seguridad social, prestaciones laborales y otros beneficios contemplados en la legislación laboral.

Aseguró que el nuevo convenio de la OIT contribuirá a fortalecer la protección de estos trabajadores cuando sea incorporado al ordenamiento jurídico nacional.

Propone incorporar a los trabajadores informales al régimen contributivo

El presidente de la CASC reiteró que el país debe avanzar hacia la formalización de la economía informal mediante la incorporación de estos trabajadores al régimen contributivo de la seguridad social.

Informó que la mutual MUSOL, creada por la confederación, ya ha permitido que miles de trabajadores independientes y pequeños empresarios ingresen al sistema contributivo, obteniendo acceso a servicios de salud, pensiones y demás beneficios de la seguridad social.

Acusa al Gobierno de incumplir la Ley de Seguridad Social

Del Río sostuvo que la Ley 87-01 establece la creación del régimen contributivo subsidiado para los trabajadores informales, pero afirmó que los distintos gobiernos no han cumplido esa disposición por falta de recursos destinados al financiamiento del sistema.

A su juicio, corresponde al Estado asumir la parte del aporte que le corresponde como empleador para garantizar la inclusión de ese sector en la seguridad social.

Pide aplicar la atención primaria en el sistema de salud

El dirigente sindical también criticó que, pese a estar contemplada en la legislación, la atención primaria aún no ha sido implementada plenamente en el sistema privado de salud.

Consideró que esta situación obliga a muchos trabajadores a acudir directamente a médicos especialistas, generando elevados gastos de bolsillo para las familias.

En ese sentido, insistió en que corresponde al Gobierno garantizar el cumplimiento de la ley y poner en funcionamiento los mecanismos previstos en el sistema de seguridad social.

Solicita al ministro Eddy Olivares llevar la propuesta al presidente

Gabriel del Río consideró que el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, debe presentar al presidente Luis Abinader la propuesta de fortalecer la mutual MUSOL como mecanismo para incorporar a los trabajadores informales al régimen contributivo.

Explicó que muchos ciudadanos permanecen en el régimen subsidiado pese a tener capacidad para cotizar, debido al desconocimiento de las alternativas existentes.

Asimismo, señaló que MUSOL requiere mayor apoyo institucional y campañas de promoción para ampliar su alcance entre los trabajadores independientes.

Finalmente, Del Río afirmó que alrededor del 55 % de la población trabajadora dominicana se mantiene en la economía informal, por lo que llamó a fortalecer las políticas públicas orientadas a promover el empleo formal y ampliar la cobertura de la seguridad social. Aseguró que el diálogo entre el Gobierno, los empleadores y los trabajadores será fundamental para avanzar en la protección de los derechos laborales y consolidar un sistema de seguridad social más inclusivo.