SANTO DOMINGO. -El sindicalista Rafael Pepe Abreu abordó los desafíos persistentes en la reforma del Código Laboral de la República Dominicana, destacando la prolongada discusión sobre la modificación de una ley que data de 1992, la cual, según él, está obsoleta frente a los avances del trabajo virtual y la nueva realidad laboral.
En una entrevista para el Matutino Su Mundo, habló sobre de los puntos críticos en la discusión es la cesantía laboral, un derecho adquirido por los trabajadores que algunos sectores empresariales desean eliminar en favor de un seguro de desempleo.
Abreu, explicó que esta cuestión ha sido un “punto de rotura” en las negociaciones, con empresarios demandando un “doble techo” para las prestaciones de cesantía, limitando tanto el tiempo como el monto de las compensaciones.
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El sindicalista, también comentó sobre las reformas a la ley de seguridad social, cuestionando su efectividad actual y la falta de un sistema de atención primaria resolutiva. Asimismo, criticó las altas tasas de reemplazo de pensiones, que no reflejan adecuadamente las contribuciones realizadas durante la vida laboral de los empleados.
Reflexionó sobre el deterioro del movimiento sindical, comparando su auge en décadas pasadas con la situación actual, donde los sindicatos parecen más fragmentados y menos influyentes. A pesar de los desafíos, defendió la idea de avanzar sobre los logros alcanzados en lugar de empezar de nuevo.
Finalmente, mostró escepticismo sobre las reformas anunciadas por el gobierno, incluyendo la reforma constitucional y fiscal. Analizó la falta de borradores oficiales y advirtió sobre la necesidad de eficientizar la captación de tributos existentes antes de considerar nuevos impuestos.
-Nicolle Polanco.
