Los empleados del gigante surcoreano de semiconductores Samsung Electronics aprobaron este miércoles un acuerdo que establece el pago de cuantiosas bonificaciones anuales vinculadas al crecimiento de la inteligencia artificial. La medida beneficiará a miles de trabajadores y se enmarca en el fuerte auge del sector tecnológico.
El acuerdo fue ratificado mediante una votación electrónica realizada entre el viernes pasado y este miércoles, en la que el 73 % de los empleados sindicalizados de la compañía respaldó la propuesta. La consulta incluyó a trabajadores de diferentes áreas de la empresa.
El pacto había sido alcanzado la semana anterior entre Samsung y su sindicato, con el objetivo de evitar una huelga general de 18 días. La negociación permitió desactivar un conflicto laboral en una de las mayores compañías de chips del mundo.
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El plan establece que los bonos anuales equivalgan al 10,5 % de las ganancias operativas del departamento de semiconductores, más un 1,5 % adicional en efectivo. Estos pagos estarán directamente vinculados a los resultados económicos de la división.
Según las proyecciones del mercado, el beneficio operativo esperado asciende a 331 billones de wones, lo que implicaría que unos 78.000 empleados recibirían en promedio alrededor de 509 millones de wones cada uno, equivalentes a unos 338.000 dólares. Además, se contempla un aumento salarial promedio del 6,2 %.
El acuerdo se produce en un contexto de fuerte expansión de la inteligencia artificial, que ha impulsado el negocio de los semiconductores a nivel global. Este crecimiento ha elevado los beneficios de Samsung y ha reavivado el debate sobre la distribución de las ganancias en el sector tecnológico.
