La Comisión Europea anunció este jueves la apertura de un expediente a España por no haber implementado completamente la nueva directiva europea de conciliación, específicamente en lo relacionado con la falta de garantía de retribución durante las dos últimas semanas de los permisos parentales.
Esta normativa, aprobada en 2019, exigía a los Estados miembros que adaptaran sus legislaciones nacionales antes del 2 de agosto de este año. Sin embargo, según un comunicado del Ejecutivo comunitario, “España no ha comunicado hasta la fecha la transposición completa de esta disposición”.
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Este paso inicial, que implica el envío de una carta de emplazamiento, marca el comienzo de los procedimientos de infracción a nivel comunitario, los cuales podrían culminar en acciones legales ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y posibles multas si el país no corrige las deficiencias señaladas.
Según el Ministerio de Trabajo, el 2 de agosto, fecha límite para la implementación, se estimó que una posible sanción podría ascender a 7 millones de euros, cantidad que aumentaría con el tiempo si persiste el incumplimiento. España ahora tiene un plazo de dos meses para responder a las solicitudes de la Comisión, que, de no recibir una respuesta satisfactoria, procederá a emitir un ultimátum a las autoridades españolas.
La directiva de conciliación busca establecer requisitos mínimos para promover la igualdad de oportunidades en el mercado laboral, facilitando la conciliación de la vida familiar para los trabajadores que son padres.
