Durante su participación en la Italian Tech Week 2025, el fundador de Amazon, Jeff Bezos, abordó el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el empleo y compartió su visión sobre las habilidades humanas que seguirán siendo esenciales en el futuro laboral.
El empresario reconoció que la IA transformará profundamente numerosos sectores y pondrá en riesgo muchos empleos tradicionales, pero identificó una cualidad que, a su juicio, garantiza la supervivencia laboral frente a la automatización: la creatividad.
“Ponme delante de una pizarra blanca y puedo generar cien ideas en media hora”, afirmó Bezos, destacando que la capacidad de inventar y pensar de manera original es lo que diferencia a las personas de las máquinas.
El fundador de Amazon recordó experiencias de su infancia en un rancho de Texas, donde aprendió con su abuelo el valor de resolver problemas desde cero y experimentar con soluciones propias. Esa formación, dijo, marcó su mentalidad inventiva y su enfoque en la innovación, tanto en la creación de Amazon como en su empresa aeroespacial, Blue Origin.
“Me dan más miedo dos chicos en un garaje que los competidores que ya conozco”, expresó, subrayando la importancia de la mentalidad disruptiva y la capacidad de reinvención.
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Bezos explicó que, dentro de la cultura corporativa de Amazon, la actitud creativa y curiosa pesa más que los conocimientos técnicos. En sus procesos de selección, suele pedir a los candidatos que cuenten algo que hayan inventado, pues considera que los conocimientos pueden aprenderse, pero la actitud ante los desafíos y la curiosidad por innovar son rasgos innatos y determinantes.
El futuro del trabajo: creatividad, resiliencia y aprendizaje continuo
La visión de Bezos coincide con las proyecciones del Foro Económico Mundial (WEF), que en su último informe sobre el futuro del empleo destacó que para 2030 las habilidades más demandadas serán el pensamiento analítico, la creatividad, la resiliencia, la flexibilidad y la capacidad de aprendizaje continuo.
Por el contrario, las tareas rutinarias, manuales o repetitivas perderán relevancia a medida que la automatización y la IA asuman funciones más técnicas y predecibles.
Según Bezos, esta transición exige una revalorización del talento creativo y de la mentalidad exploradora en todos los ámbitos laborales. Las empresas del futuro afirmó buscarán personas capaces de adaptarse, reinventarse y aportar ideas nuevas frente a entornos tecnológicos en constante cambio.
