El sector empresarial plantea la propuesta de que para el aumento de salario a los trabajadores del sector privado no sectorizado, se tomen en cuentas ciertos criterios, como el nivel de inflación y la productividad.
Hasta el momento solo dos propuestas de aumento salarial se han presentado a las discusiones del Comité Nacional de Salarios, los sindicalistas plantean un 30 por ciento y el Gobierno un 20 por ciento.
Los sindicalistas cuestionan la falta de definición que según ellos muestra el sector patronal en el Comité de Salarios y que el aumento debe ser por consenso.
Mientras tanto, el sector empresarial aboga porque se tomen en cuenta criterios como la inflación, productividad, entre otros, antes de que se avance en el proceso.
De su lado, la Unión Clasista de Trabajadores sostiene la idea de que el incremento sea de 37.5 por ciento para acercarse al nivel de inflación.
El pasado miércoles 12 el Comité Nacional de Salarios suspendió la reunión a solicitud del sector empresarial, que al parecer no se mostró de acuerdo con las propuestas de aumento que se habían presentado.
