Santo Domingo.- El presidente Luis Abinader encabezó este miércoles la graduación de 5,000 participantes del programa Talento Digital, una iniciativa del Instituto Dominicano de las Telecomunicaciones (Indotel) que busca formar capital humano en habilidades clave de la economía digital y fortalecer la empleabilidad tecnológica en la República Dominicana.
El acto se realizó en el Pabellón de la Fama del Deporte Dominicano, en el Centro Olímpico, y contó con la presencia de la ministra de la Mujer, Gloria Reyes; la directora ejecutiva de Indotel, Julissa Cruz; el director de los Centros Tecnológicos Comunitarios (CTC), Isidro Torres, y el rector del Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA), Jimmy Rosario Bernard.
Según explicó Guido Gómez Mazara, presidente del Consejo Directivo de Indotel, la graduación de estos participantes representa un logro tangible del programa, que ha certificado a 5,000 personas hasta la fecha. La iniciativa, organizada junto a Cymetria y con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), cuenta con más de 70,000 inscritos, 36,000 matriculados y 23,260 personas en formación activa, consolidando una comunidad de aprendizaje digital en expansión.
Las áreas con mayor demanda formativa incluyen ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia artificial, desarrollo web full stack y marketing digital, competencias que reflejan las tendencias globales y alinean al país con las habilidades más requeridas en la economía digital. Gómez Mazara enfatizó que “no solo graduamos participantes, estamos consolidando una generación preparada para competir en la economía digital y aportar al crecimiento del país con talento y conocimiento”.
Por su parte, Óscar Dueñas, CEO de Cymetiq Group, afirmó que esta graduación marca un punto de inflexión en el desarrollo económico del país, consolidando a la República Dominicana como un nuevo referente regional en talento tecnológico. Señaló que el mercado global enfrenta un déficit de profesionales en áreas tecnológicas, por lo que el país responde incorporando 5,000 especialistas listos para integrarse a proyectos regionales y globales.
Dueñas aseguró que el país avanza de ser un referente mundial en turismo a consolidarse como el “Silicon Island” del talento digital, destacando que los nuevos graduados no solo cubren vacantes, sino que se convierten en activos estratégicos que impactan directamente la productividad y competitividad de las organizaciones.
El programa Talento Digital opera bajo dos rutas: la Ruta de Empleabilidad, que integra a más de 20,900 participantes preparados para insertarse en el mercado laboral digital, y la Ruta de Emprendimiento, que suma a más de 2,300 dominicanos desarrollando competencias para crear empresas y generar empleo. La mayor concentración de los participantes se encuentra en jóvenes entre 16 y 34 años, lo que subraya la apuesta del país por la construcción de soberanía digital desde el talento.
El alcance territorial del programa es nacional, con mayor participación en la región Ozama (más del 58%) y expansión hacia el Cibao, el Sur y otras regiones emergentes. Las provincias con mayor número de inscritos son Santo Domingo (42%), Distrito Nacional (16.3%) y Santiago (9.6%), garantizando una cobertura amplia y diversa.
Talento Digital se proyecta como una plataforma estratégica para reducir brechas digitales, fortalecer la empleabilidad, impulsar el emprendimiento tecnológico y posicionar a la República Dominicana como un hub de talento en la región, con historias de superación detrás de cada certificado.
La iniciativa de formación gratuita en habilidades digitales busca consolidar al país como un referente en talento tecnológico 4.0, con profesionales listos para integrarse a empresas líderes en innovación, incluyendo potencial colaboración con gigantes como Microsoft, Google y Amazon.
