Santo Domingo.- El rector del Instituto Superior Especializado de Estudios Penitenciarios y Correccionales (ISEEPENC), Jaime Francisco Rodríguez, anunció la apertura de un concurso público nacional para reclutar 500 nuevos agentes de vigilancia y tratamiento penitenciario, como parte del proceso de fortalecimiento y modernización del sistema penitenciario dominicano.
Durante una entrevista en el programa Matutino Su Mundo, Rodríguez explicó que esta convocatoria busca incorporar jóvenes comprometidos con el servicio público y la rehabilitación social, quienes recibirán una formación especializada para desempeñarse en los centros de corrección y rehabilitación del país.
“El personal penitenciario es determinante para el éxito de la reforma. Estamos formando cientos de profesionales, técnicos y operadores que contribuyan a garantizar los derechos humanos de las personas privadas de libertad y su adecuada reinserción sociolaboral”, expresó.
Requisitos para participar
El rector detalló que los aspirantes deberán ser hombres bachilleres con edades entre 18 y 30 años, tener una estatura mínima de 1.57 metros y un peso aproximado de 125 libras.
Asimismo, deberán presentar referencias de iglesias, clubes u organizaciones comunitarias que certifiquen su buena conducta y valores éticos. Entre los requisitos también figura no haber pertenecido a la Policía Nacional ni a las Fuerzas Armadas.
Rodríguez explicó que esta condición responde a la necesidad de formar un cuerpo especializado con una doctrina distinta a la policial y militar, enfocada en la rehabilitación, el tratamiento correccional y la protección de los derechos humanos.
“Los policías están preparados para el orden público y los militares para la defensa nacional. Nosotros formamos servidores especializados para trabajar con personas en conflicto con la ley penal y acompañarlas en su proceso de rehabilitación”, sostuvo.
Formación de nueve meses y apoyo económico
El funcionario informó que los seleccionados recibirán una formación integral de nueve meses en las instalaciones del ISEEPENC, ubicadas en Castillo del Cerro, provincia San Cristóbal. De igual modo detalló que el programa contempla seis meses de formación académica y tres meses de internado y pasantía, período durante el cual los participantes permanecerán alojados en el centro de capacitación.
Además explicó que en los primeros seis meses, los aspirantes recibirán un estipendio mensual de RD$12,000, además de alimentación, alojamiento, atención médica e indumentaria para su entrenamiento y que una vez pasen a la fase de pasantía e internado, el incentivo económico aumenta a RD$32,400 mensuales.
“Es una gran oportunidad para jóvenes que buscan insertarse en el mercado laboral y construir una carrera profesional dentro de una institución fundamental para la seguridad ciudadana”, manifestó.
Carrera con oportunidades de ascenso
Rodríguez destacó que el sistema penitenciario ofrece una carrera estructurada que permite a los agentes ascender progresivamente mediante capacitación y experiencia. Explicó que los egresados inician como agentes de vigilancia y tratamiento penitenciario y pueden avanzar a posiciones de supervisión, encargados de área y dirección, hasta alcanzar niveles superiores dentro de la institución.
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De igual modo, indicó además que los agentes cuentan con beneficios como seguro médico, cobertura familiar e incentivos adicionales contemplados dentro del régimen de carrera.
Reforma penitenciaria busca reducir la reincidencia
Durante la entrevista, el rector afirmó que el nuevo modelo penitenciario dominicano está centrado en la educación, el trabajo y la rehabilitación de los internos, asegurando que los agentes formados por el ISEEPENC tendrán la responsabilidad de acompañar a las personas privadas de libertad en programas educativos, técnicos y laborales que les permitan reinsertarse de manera productiva en la sociedad.
“Trabajamos para que cada interno tenga acceso a alfabetización, bachillerato, formación técnica y estudios universitarios. Nuestro objetivo es que puedan reconstruir sus vidas y reincorporarse a la sociedad como ciudadanos productivos”, señaló.
Agregó que el sistema desarrolla programas de capacitación junto al Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), el Ministerio de Educación y diversas universidades.
Más personal para completar la transformación del sistema
Rodríguez reveló que actualmente el sistema penitenciario dominicano cuenta con alrededor de 4,000 servidores, pero que serán necesarios entre 4,500 y 5,000 adicionales para completar el proceso de reforma en todo el territorio nacional.
Indicó que las leyes que regulan el sistema penitenciario establecen que todo el personal debe pasar por concursos públicos y procesos de formación especializada antes de ingresar a laborar.
Asimismo, destacó que los servidores penitenciarios reciben capacitación continua durante toda su carrera para mantener altos estándares de calidad y eficiencia en el servicio.
Respaldo gubernamental a la modernización penitenciaria
El rector valoró el respaldo que, según afirmó, ha recibido la reforma penitenciaria por parte del presidente Luis Abinader, así como del ministro administrativo de la Presidencia, Antoliano Peralta, y de Roberto Santana.
Sostuvo que el país avanza hacia una transformación integral del sistema correccional, incluyendo la construcción y adecuación de nuevos centros penitenciarios, así como la intervención de recintos con altos niveles de hacinamiento.
Finalmente, hizo un llamado a los jóvenes dominicanos interesados en formar parte del sistema penitenciario a participar en la convocatoria y aprovechar una oportunidad que, según afirmó, combina formación académica, empleo y servicio a la nación.
“Necesitamos una juventud comprometida, con valores y deseos de superación. Esta es una carrera digna que contribuye a la seguridad ciudadana y al desarrollo de la República Dominicana”, concluyó.
