REPÚBLICA DOMINICANA (Santo Domingo).- Como anunció el gobierno este 5 de diciembre empieza el pago de la regalía navideña, el doble sueldo o el sueldo 13 es un derecho de los trabajadores, adquirido al memento de ser contratados en el sector público o privado, siendo uno de los pagos más esperados por los dominicanos pues viene libre de descuentos.
¿Ya sabes cómo calcular tu doble sueldo?
Según el Código de Trabajo de la República Dominicana: «Todo empleador está obligado a pagar al trabajador, en el mes de diciembre, el salario de navidad, consistente en la duodécima parte del salario ordinario devengado por el trabajador en el año calendario, sin perjuicio de los usos y prácticas de la empresa, lo pactado en el convenio colectivo o el derecho del empleador de otorgar por concepto de éste una suma mayor».
De acuerdo al artículo 220 del Código de Trabajo, la entrega del salario de Navidad debe realizarse a más tardar el día 20 de diciembre.
Para calcular su doble sueldo realice estos pasos:
Acceda a la pestaña de cálculo de prestaciones de la página web del Ministerio de Trabajo.
Escriba su nombre, cédula y nombre de la empresa en que trabaja.
En la selección de fechas, indique la fecha de ingreso y fecha de salida. Puede colocar 20 de diciembre.
En “Selección de período marque “mensual.
Tipo de cálculo marque ordinario.
Pase a la tabla de salarios y digite el sueldo que recibe al mes.
Luego, haga clic en la fecha azul que aparece a la derecha de la tabla, para completar los 12 meses del año.
Nota: En caso de que devengara un sueldo distinto cada mes tiene que digitar el monto correspondiente a cada uno. En este caso no debe usar la flecha azul.
Marque “Sí” en la pregunta ¿Ha sido usted preavisado?
Marque “No» en la pregunta ¿Desea incluir cesantía?
Si ya tomó sus vacaciones, marque “Sí” en la pregunta ¿Ha tomado vacaciones correspondientes al último año?
Marque “Sí” en la pregunta ¿Incluir salario de navidad?
El cuadro color verde que dice “Total a recibir”, le indicará cuánto le deben pagar como doble sueldo.
